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招聘職位:

    AG視訊咨詢提供具有市場競爭力的薪酬福利、職業發展與工作環境。

    有意以下職位者,請發送簡歷至公司郵箱:huaq@hq-consulting.com.cn,郵件主題格式:應聘XX-姓名-專/兼職,如:應聘項目經理-張三-兼職。合則約見,謝絕拜訪。

一、合伙人
1.職位描述:

    (1)負責區域內市場開拓和項目運作項目,完成公司按年度下達的業績指標;

    (2)協助公司做好在當地的市場推廣和公共關系活動;

    (3)參與公司在當地重要事務的決策;

    (4)完成公司交辦的其他任務。

2.任職要求:

    (1)有志于從事管理咨詢、管理培訓業務資深人士;

    (2)業內資源豐富,在企業或政府擁有深厚的人脈資源;

    (3)6年以上相關從業經驗,其中至少三年以上獨立帶團隊經驗;或實體企業6年以上中高層以上職位工作實踐經驗,以及至少兩年管理咨詢經驗;

    (4)能夠自主組建團隊,并帶領團隊開拓市場和運作項目;

    AG视讯(5)遵紀守法,具有良好的職業道德,勇于承擔責任,認同AG視訊咨詢文化。

二、咨詢總監
1.職位描述:

    AG视讯(1)帶領咨詢團隊按時、保質保量完成咨詢項目及研究任務,咨詢項目服務包含但不限于戰略、組織、薪酬績效等;

    (2)代表項目團隊與客戶進行溝通協調,正確、全面了解客戶需求,主持項目成果匯報;

    (3)參與重要項目的洽談及售前工作,調查并分析市場行情,不斷開發新的客戶與業務;

    (4)創新管理咨詢模塊的產品、工具和方法,提高管理咨詢的技術及效果;

    (5)引進、培養、提升咨詢顧問的專業水平及項目管理能力;

    (6)完成公司交辦的其他任務。

2.任職要求:

    (1)重點高校本科及以上學歷,碩士、MBA優先,企業管理、人力資源等相關專業優先;

    (2)5年以上管理咨詢項目經理以上職位工作經驗或大中型企業中層以上職位管理實踐經驗,在某項專業領域具有專長;

    (3)對管理咨詢及事業發展充滿激情,具有極強快速學習能力、嚴密的邏輯思維能力和優秀的分析解決問題能力;

    (4)具有優秀的團隊領導、組織協調及現場溝通能力;

    AG视讯(5)適應能力強,可承受較大的工作壓力,能適應經常出差,專兼職均可;

    AG视讯(6)熟練使用Office辦公軟件,精通PPT制作技術。

三、項目經理
1.職位描述:

    (1)帶領項目團隊以有效的咨詢方法論與技術路線,負責咨詢項目開展,在項目實施過程中對項目進度、質量、回款進行有效監控;

    AG视讯(2)代表項目團隊與客戶進行溝通協調,正確、全面了解客戶需求,負責項目成果匯報;

    (3)承擔公司下達的各類研究工作,參與完成研究工作任務;

    (4)培養、提升咨詢顧問的專業水平及項目管理能力;

    (5)參與公司各類市場推廣和業務開發活動;

    AG视讯(6)完成公司交辦的其他任務。

2.任職要求:

    (1)本科及以上學歷,碩士、MBA優先,企業管理、人力資源等相關專業優先;

    (2)3年以上管理咨詢工作經驗或大中型企業主管以上職位管理實踐經驗,至少在2個以上項目中擔任項目經理或負責人,至少精通2個以上專業領域;

    (3)對管理咨詢及事業發展充滿激情,具有專業、優秀的項目管理和運作能力;

    (4)具有優秀的團隊領導、組織協調及現場溝通能力;

    (5)適應能力強,可承受較大的工作壓力,能適應經常出差,專兼職均可;

    (6)熟練使用Office辦公軟件,精通PPT制作技術。

四、咨詢顧問
1.職位描述:

    AG视讯(1)能獨立承擔戰略、組織、崗位、薪酬、績效等某一領域的咨詢業務的實施工作;

    (2)根據咨詢業務的需要,為客戶提供相關的培訓和輔助實施服務,建立和維護客戶關系;

    (3)承擔專業研究工作,撰寫研究報告或專業性文章;

    (4)參與公司各類市場推廣和業務開發活動;

    (5)完成公司交辦的其他任務。

2.任職要求:

    (1)本科及以上學歷,企業管理、人力資源等相關專業優先;

    (2)2年以上管理咨詢工作經驗或大中型企業工作實踐經驗,至少熟悉1個以上專業領域;

    (3)對管理咨詢及事業發展充滿激情,具有較強快速學習能力和良好的分析解決問題能力;

    (4)具有良好的團隊合作能力和現場溝通能力;

    (5)適應能力強,可承受較大的工作壓力,能適應經常出差,專兼職均可;

    (6)熟練使用Office辦公軟件,掌握PPT制作技術。

五、實習生
1.職位描述:

    (1)參與戰略、組織、崗位、薪酬、績效等某一領域的咨詢業務的實施工作;

    (2)參與專業研究工作,撰寫研究報告或專業性文章;

    (3)參與公司各類市場推廣和業務開發活動;

    (4)完成公司交辦的其他任務。

2.任職要求:

    (1)本科及以上學歷,企業管理、人力資源等相關專業優先;

    (2)對管理咨詢及事業發展充滿激情,具有良好的快速學習能力、團隊合作能力和現場溝通能力;

    (3)適應能力強,可承受較大的工作壓力,能適應經常出差;

    (4)熟練使用Office辦公軟件,掌握PPT制作技術。

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