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黨建工作規劃:

一、業務簡介

    黨建工作規劃是企業整體戰略規劃的重要組成部分。在正確理解和把握中央和上級黨委要求的基礎上,結合企業任務和總體戰略,運用PEST分析、SWOT分析等必要的技能和方法,對企業黨建工作資源與能力以及宏觀環境、行業環境、標桿企業進行深入分析, 為企業提供黨建工作規劃制定、改善、實施和培訓的咨詢服務,堅持黨對國有企業的領導,堅持服務生產經營,確保黨建工作規劃落地實施,助力企業發展

二、企業面臨的主要問題
  1. 缺乏1-3年、3-5年或5-10年黨建工作規劃,沒有清晰的發展方向和規劃目標;
  2. 黨建體系不完備,黨建工作效果不突出,黨建與經營管理結合不緊密;
  3. 黨建工作不深入,規章制度沒有得到嚴格遵守,領導干部不能率先垂范;
  4. 黨建目標沒有進行充分分解,也沒有具體的行動計劃,缺乏有效的執行手段和保障措施。
三、AG視訊咨詢提供的服務
  1. 黨建工作簡介。包括企業黨建工作現狀、取得的成就、存在的問題等,為規劃工作做好鋪墊;
  2. 企業黨建環境分析。對企業黨建工作所面臨的宏觀環境、行業環境與內部資源能力進行分析。通過外部環境分析,找出企業面臨的機遇和挑戰;通過內部資源能力分析,找出企業自身的優勢和劣勢;
  3. 對標企業分析。本企業與對標企業在功能定位、黨建工作、團隊建設等方面的比較分析,分析企業與標桿企業在黨建水平與發展方向等方面的優劣勢、面臨的發展機遇和挑戰等;
  4. SWOT分析。通過對企業上一個中長期黨建工作開展情況進行回顧,分析下一個中長期黨建工作規劃面臨的外部環境,在充分認識機遇與挑戰、優勢與劣勢基礎上,開展SWOT矩陣分析,對應SO戰略、ST戰略、WO戰略、WT戰略,充分發揮自身優勢,克服劣勢,科學謀劃黨建工作規劃;
  5. 發展戰略與規劃目標。確定黨建工作的頂層設計,包括指導思想、規劃目標(包括組織體系建設、干部素質提升、黨員作用發揮、工作制度完善、廉潔自律精神文化、制度文化、行為文化與物質文化建設目標等);
  6. 發展重點與實施計劃。確定黨建工作路徑與實施計劃,包括思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設等;
  7. 規劃實施的保障措施。制定實現規劃目標的措施,包括領導保障、制度保障、經費保障、考核管理、宣傳管理等方面的綜合措施,保證規劃能夠落地實施。
四、為客戶創造的價值
  1. 提高黨建工作對未來戰略發展的契合度,促進戰略轉型和落地;
  2. 剖析黨建工作宏觀環境與行業環境;
  3. 了解企業黨建工作內部的資源與能力;
  4. 通過黨建工作,提升企業核心競爭力;
  5. 提供企業未來黨建工作發展戰略與規劃目標;
  6. 堅持黨對國有企業的領導不動搖,服務生產經營不偏離。

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